Yrityksen oman innovaatiokulttuurin edistäminen on ratkaiseva menestystekijä muuttuessamme tuotekeskeisestä yrityksestä IT-ratkaisujen tarjoajaksi. Siksi kutsummekin työntekijämme osallistumaan aktiivisesti tähän muutokseen tekniikan innovaatio-ohjelmamme kautta. Kuuden kuukauden mittainen ohjelma kerää eri alojen ammattilaisia useista eri maista yhteen ratkomaan karkeasti määriteltyjä liiketoiminnan haasteita ketterien menetelmien avulla.
Työntekijöidemme vapaan liikkuvuuden tukeminen Euroopassa vahvistaa varautumistamme tulevaisuuden haasteisiin. Liikkuvuusohjelmamme MOVEFORWARD (pitkäaikainen) ja EXCHANGE (lyhytaikainen) tarjoavat työntekijöillemme mahdollisuuksia elää ja työskennellä toisessa Euroopan maassa enintään 12 kuukauden tai 2–3 vuoden mittaisissa jaksoissa.
Tuemme työntekijöitämme jatkuvasti järjestämällä tehokkaita ja työntekijöiden tarpeisiin perustuvia koulutuksia ja koulutusohjelmia. Yrityksemme oma akatemia auttaa meitä reagoimaan nopeasti alan uusimpiin suuntauksiin ja markkinakehitykseen sekä luomaan niitä vastaavia koulutuksia lyhyelläkin varoitusajalla. Lisäksi järjestämme myynti- ja palvelutaustaisille työntekijöillemme säännöllisiä sertifiointikursseja, jotka auttavat vastaamaan työn haasteisiin.